Tin tức

Trước khi trả lời câu đó thì hãy trả lời câu này: Doanh nghiệp của mình đang có điều gì đủ hấp dẫn chưa, Sếp? Sau Tết, cuộc đua tuyển dụng lại nóng lên. Các doanh nghiệp nhỏ bắt đầu than: “Sao bây giờ tuyển người khó vậy?” “Ứng viên đến phỏng vấn xong rồi […]

1. Mất đi cơ hội tạo dấu ấn văn hoá – tốn tiền mà không để lại giá trị Một bữa ăn cuối năm chỉ giải quyết nhu cầu ăn uống. Nhưng một End-Year Party đúng nghĩa có thể trở thành lễ hội văn hoá doanh nghiệp, nơi nhân sự nhớ mãi, nhắc mãi và […]

1. Văn hoá “không được xác định” (văn hoá sự vụ – cảm tính) Thực tế, không có doanh nghiệp nào là “không có văn hoá”. Văn hoá luôn tồn tại, dù lãnh đạo có chủ ý xây dựng hay không. Vấn đề là khi doanh nghiệp không xác định rõ mình theo đuổi loại […]

Gửi các Sếp, những người đang ngày đêm trăn trở xây dựng đội ngũ vững mạnh! Sau hơn 10 năm đồng hành cùng các doanh nghiệp, tôi – Ths. Hana Ngô Bích Hà đúc kết ra 8 viên gạch nền móng để xây đội vững từ gốc. Thiếu một trong 8 thứ này, đội ngũ […]

Trong quá trình tư vấn và đồng hành cùng các doanh nghiệp SME, một thực tế rất phổ biến thường xuyên xuất hiện: Doanh nghiệp có đầy đủ tài liệu: mô tả công việc, khung năng lực, lộ trình phát triển, hệ thống đánh giá hiệu suất, chính sách lương thưởng, nội quy, quy trình…Tuy […]